雨花区“建管用”协同发力 激活工会驿站服务“新动能”

　　星辰在线2月14日讯（通讯员 闵慧）为提升工会驿站建设质量与服务效能，雨花区总工会以“建、管、用”为抓手，通过集中走访调研、精准优化提升，推动服务阵地从“有形覆盖”向“有效服务”深度转型、从“有”到“优”全面升级。

　　在“建”上求精细，筑牢服务根基

　　今年以来，雨花区总工会结合户外劳动者、新就业形态劳动者等群体分布特点，科学规划驿站网络，新建6个标准化工会驿站，高效运维40余个，服务网络覆盖商圈、街区等重点区域。同时，创新打造6个“雨花微工会驿站”，灵活嵌入社区党群服务中心等新就业形态劳动者高频活动阵地，将服务触角延伸至职工“家门口”，形成了广覆盖、便捷可达的“十分钟服务圈”。

　　在“管”上求务实，健全长效机制

　　驿站建起来，更要管得好。雨花区总工会出台驿站补助资金管理办法，明确资金使用标准和范围，为驿站持续稳定运维提供坚实制度保障。强化工会驿站监管机制，对服务效能偏低的10余个站点撤点、整合、调整，推动资源配置最优化、服务效能最大化。同时，区总工会开展常态化走访核查，不定期深入各工会驿站，重点检查布局规划、设施配备及运行情况，听取运营服务与职工反馈，及时排查问题短板;对发现的问题逐一交办、限期整改、台账管理、跟踪督办，确保整改到位。通过持续规范提升，推动工会驿站建设运营更标准、服务更精细，切实把温暖送到职工身边，不断增强职工获得感。

　　在“用”上求深化，激活阵地效能

　　“累了能歇脚、渴了能喝水、难了能求助”不只是口号，而是雨花工会驿站的真实日常。雨花区总工会不断深化“驿站+”多元服务模式，依托各站点常态化开展劳模宣讲、红色教育、“微心愿”、“爱心互献”、“一日站长”等活动百余场;针对网约车司机、外卖配送员等新就业形态群体的休息需求，设立8个“延时服务驿站”，实现温暖服务全天候在线;永祥社区站、嘉汇站等站点还推出新就业形态群体“心灵座谈时间”，倾听诉求、疏导压力，让驿站不仅是歇脚地，更是“心”港湾。

　　围绕区委“决战项目主战场，决胜产业新高地”工作主题，雨花区总工会将持续锚定“建优、管好、用活”目标，优化服务内容、提升服务品质，探索可持续、智慧化的驿站发展路径，让工会驿站服务更有温度、更接地气、更具实效，真正成为凝聚职工力量、服务区域发展的“前沿阵地”，为雨花区高质量发展注入工会动能。